Fachwissen, das im Arbeitsalltag ankommt
Praxisnahe Aus- und Weiterbildungen für Beschäftigte, Führungskräfte und betriebliche Verantwortliche – verständlich vermittelt und auf Ihre tatsächlichen Aufgaben abgestimmt.
Qualifizierung mit klarem Praxisbezug
Die Schulungsinhalte orientieren sich am Aufgabenbereich, an den eingesetzten Arbeitsmitteln und an den betrieblichen Gefährdungen. Neben den fachlichen Grundlagen stehen sichere Entscheidungen und eine verständliche Umsetzung im Mittelpunkt.
Viele Angebote können als betriebsbezogene Inhouse-Schulung durchgeführt werden. Umfang, Voraussetzungen, Teilnehmerzahl und Praxisanteil werden vorab gemeinsam abgestimmt.
Unterweisungen und Sicherheitsbeauftragte
Wissen für sichere Abläufe, verständliche Dokumentation und eine wirksame Präventionskultur.
Jährliche Unterweisung im Aufgabenbereich
Aufgaben- und gefährdungsbezogene Unterweisung zu sicheren Arbeitsweisen, Schutzmaßnahmen und betrieblichen Regeln. Die Inhalte werden an Tätigkeit und Arbeitsplatz angepasst.
Unterweisung beim Umgang mit Gefahrstoffen
Gefährdungen erkennen, Kennzeichnung verstehen, Schutzmaßnahmen anwenden und bei Störungen richtig reagieren – abgestimmt auf die tatsächlich eingesetzten Stoffe.
Betriebsanweisungen erstellen
Praxisworkshop zum strukturierten Erstellen verständlicher Betriebsanweisungen für Tätigkeiten, Gefahrstoffe und Arbeitsmittel.
Sicherheitsdatenblätter lesen und verstehen
Die entscheidenden Abschnitte sicher finden, Angaben fachgerecht einordnen und die Informationen für Gefährdungsbeurteilung, Lagerung und Unterweisung nutzen.
Erstschulung für Sicherheitsbeauftragte
Rolle, Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten von Sicherheitsbeauftragten sowie praxisnahe Kommunikation von Unfall- und Gesundheitsgefahren im eigenen Arbeitsbereich.
Erweiterte Erstschulung für Sicherheitsbeauftragte
Erstqualifizierung mit Zusatzmodul zur fachkundigen Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen. Die Verantwortung des Arbeitgebers und die unterstützende Rolle der Sicherheitsbeauftragten bleiben klar abgegrenzt.
Auffrischung für Sicherheitsbeauftragte
Wissen aktualisieren, Erfahrungen austauschen und typische Situationen aus dem Betriebsalltag gemeinsam bearbeiten.
Unterweisung für Führungskräfte
Verantwortung, Pflichtenübertragung, Organisation und wirksame Kommunikation im Arbeitsschutz – konkret für die betriebliche Führungsaufgabe.
Befähigte Personen und betriebliche Koordination
Arbeitsmittel beurteilen, Prüfungen nachvollziehbar durchführen und Schnittstellen sicher organisieren.
Zurrmittelprüfer nach TRBS 1203
Arbeitsmittelbezogene Qualifizierung zur Prüfung von Zurrmitteln einschließlich Ablegekriterien, Prüfumfang und Dokumentation. Die persönlichen Voraussetzungen werden vorab geprüft.
Prüfer für Leitern und Tritte nach TRBS 1203
Qualifizierung zur systematischen Prüfung von Leitern und Tritten, zur Bewertung typischer Schäden und zur rechtssicheren Dokumentation.
Regalprüfer nach TRBS 1203
Qualifizierung für betriebliche Prüfaufgaben an Regalanlagen – mit Schadensbewertung, Prüfsystematik und Dokumentation passend zum vorgesehenen Prüfauftrag.
Ausbildung zum Regalinspekteur
Vertiefte Qualifizierung zur fachgerechten Inspektion von Regalsystemen, zur Einstufung von Schäden und zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Fremdfirmenkoordinator
Fremdfirmeneinsätze planen, Zuständigkeiten abstimmen, gegenseitige Gefährdungen beurteilen und eine sichere Zusammenarbeit organisieren.
Hinweis: Die Bezeichnung „zur Prüfung befähigte Person“ setzt neben der Schulung unter anderem eine geeignete Berufsausbildung, Berufserfahrung und zeitnahe berufliche Tätigkeit für die konkrete Prüfaufgabe voraus.
Sicher verladen und transportieren
Praxiswissen für Verantwortliche, Verlader, Fahrer und alle Beteiligten an sicheren Transportprozessen.
Verladerschulung Ladungssicherung
Verantwortlichkeiten, Fahrzeug- und Ladegutbeurteilung, Auswahl geeigneter Sicherungsmittel sowie sichere Durchführung und Kontrolle der Verladung.
Ladungssicherung nach VDI 2700a
Qualifizierung auf Grundlage der Richtlinienreihe VDI 2700 mit theoretischen Grundlagen, Berechnungen und praktischen Sicherungsmethoden.
Weiterbildung nach VDI 2700 Blatt 5
Ladungssicherung als betrieblicher Qualitätsprozess: Organisation, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung von Verladung, Transport und Entladung.
Ladungssicherung im Pkw
Alltagstaugliche Sicherung von Werkzeugen, Materialien und sonstiger Ladung im Pkw und Kombi.
Ladungssicherung im Kleintransporter
Fahrzeugspezifische Sicherung, Lastverteilung und geeignete Hilfsmittel für Transporter im betrieblichen Einsatz.
Ladungssicherung für KEP-Dienste
Praxisgerechte Lösungen für häufig wechselnde Sendungen, viele Stopps und dynamische Beladung bei Kurier-, Express- und Paketdiensten.
Ladungssicherung im Container nach CTU-Code
Planung, Verteilung und Sicherung von Ladung in Beförderungseinheiten sowie Kontrollen für einen sicheren intermodalen Transport.
Sicher bedienen, einweisen und Verantwortung übernehmen
Qualifizierungen mit Theorie, Praxis und aufgabenbezogener Lernerfolgskontrolle.
Ausbildung zum Flurförderzeugführer
Theoretische und praktische Qualifizierung zum sicheren Führen von Flurförderzeugen entsprechend Gerätetyp und betrieblichem Einsatzbereich.
Jährliche Unterweisung für Flurförderzeugführer
Auffrischung sicherheitsrelevanter Regeln, Besprechung betrieblicher Ereignisse und Anpassung an veränderte Einsatzbedingungen.
Weiterbildung für Ausbilder von Flurförderzeugführern
Fachliche und methodische Aktualisierung für Personen, die Bediener qualifizieren, Praxisübungen anleiten und Lernerfolg beurteilen.
Hubarbeitsbühnen: Aus- und Weiterbildung für Bediener
Sicherer Aufbau und Betrieb, tägliche Sicht- und Funktionskontrolle, Standsicherheit, Verhalten im Notfall sowie gerätebezogene Praxis.
Ausbildung zum Bediener von Erdbaumaschinen
Grundlagen, Gefahrenbereiche, Standsicherheit, tägliche Kontrolle und sicheres Arbeiten mit der vorgesehenen Erdbaumaschine.
Jährliche Unterweisung für Bediener von Erdbaumaschinen
Aufgabenbezogene Auffrischung mit betrieblichen Besonderheiten, aktuellen Erfahrungen und konkreten Sicherheitsmaßnahmen.
Pflichten verstehen und sicher handeln
Aufgabenbezogene Schulungen für Gefahrgutbeteiligte und betriebliche Verantwortliche im Gefahrstoffbereich.
Mitarbeiterschulung nach Kapitel 1.3 ADR
Aufgabenbezogene Unterweisung für Absender, Verpacker, Verlader, Beförderer, Entlader, Empfänger und weitere Beteiligte – passend zu Funktion und Verantwortungsbereich.
Lagerung von Gefahrstoffen nach TRGS 510
Anforderungen an Lagerorganisation, Zusammenlagerung, Kennzeichnung, Schutzmaßnahmen und Verhalten bei Abweichungen oder Notfällen.
Ausbildung zum Gefahrstoffbeauftragten
Qualifizierung für eine vom Unternehmen definierte Koordinations- und Beratungsfunktion im Gefahrstoffmanagement – von Stoffverzeichnis und Sicherheitsdatenblatt bis zu Lagerung und Unterweisung.
Fortbildung für Gefahrstoffbeauftragte
Kenntnisse auffrischen, Änderungen einordnen und konkrete Fragestellungen aus der betrieblichen Gefahrstofforganisation bearbeiten.
Hinweis: Der „Gefahrstoffbeauftragte“ ist keine allgemein gesetzlich einheitlich geregelte Funktion. Aufgaben, Befugnisse und Verantwortung werden deshalb betriebsspezifisch festgelegt.
Im Ernstfall richtig und sicher handeln
Qualifizierungen für eine funktionierende Brandschutz- und Evakuierungsorganisation im Unternehmen.
Ausbildung zum Brandschutzhelfer
Grundzüge des vorbeugenden Brandschutzes, betriebliche Organisation, Gefahren durch Brände, Verhalten im Brandfall und praktische Übung mit Feuerlöscheinrichtungen.
Ausbildung zum Evakuierungshelfer
Aufgaben, Kommunikation, Flucht- und Rettungswege, Unterstützung hilfsbedürftiger Personen und geordnetes Verhalten bei einer Räumung.
Weiterbildung für Brandschutz- und Evakuierungshelfer
Kenntnisse auffrischen, betriebliche Änderungen berücksichtigen und Handlungsabläufe anhand realistischer Situationen festigen.
Weiterbildung für Brandschutzbeauftragte
Fachwissen aktualisieren, Erfahrungen austauschen und aktuelle organisatorische sowie praktische Fragen des betrieblichen Brandschutzes bearbeiten.
Welche Qualifizierung benötigt Ihr Unternehmen?
Nennen Sie Thema, Teilnehmerzahl, vorhandene Vorkenntnisse und gewünschten Durchführungsort. Sie erhalten eine passende Empfehlung für Inhalt und Umfang.